Fokus: Agile Leadership
Schwerpunkt: Führen in der VUCA-Welt
Kurzbeschreibung
Die Ansprüche an Führung sind in einer volatilen, von Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägten Zeit deutlich gestiegen. Die Idee des Managers als einsamer Held, der eine Situation rettet, erweist sich zunehmend als unpassend. Die heutige Arbeitswelt und die technologische Entwicklung braucht ein erweitertes Verständnis von Führung, welche sich als „Rahmensetzer zur Befähigung von Individuen und Teams“ versteht. Darüber hinaus gilt es produktiv mit Diversität umzugehen, um bessere Lösungen in komplexen Umfeldern zu entwickeln. Dies umfasst ebenso eine neue Sicht auf Organisationen, weg vom funktionalen Denken hin zu Crossfunktionalität, die sich gegenseitig in der Problembehandlung ergänzt.